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Coaching de Carreira?


Em tempos de crise como o qual vivemos hoje, a competitividade é cada vez maior no mundo corporativo, e muitos profissionais são desafiados a desenvolver novas habilidades no trabalho ou até mesmo a mudar de profissão. Entrar em um novo mercado ou tornar-se melhor para satisfazer as necessidades da empresa é algo desafiador, e para ajudar nesse processo, existe o

Coaching de Carreira que, inclusive, está sendo cada vez mais procurado no Brasil.



O Coaching de Carreira é uma metodologia em que o coach (profissional) busca auxiliar o cliente em várias fases da sua carreira, seja na escolha da profissão, na sua inserção no mercado, no seu desenvolvimento profissional para encarar um novo desafio ou promoção, ou até mesmo na mudança de profissão. Esse processo trabalha não só com as habilidades profissionais do indivíduo, mas também com os seus anseios, sonhos e emoções, que devem entrar em harmonia com a sua vida pessoal.


O processo é divido em várias etapas em que o coach irá ajudar o coachee (aluno) a tomar as decisões certas, avaliando-as com mais clareza, seguindo as suas prioridades, vontades e desejos e estabelecendo metas alcançáveis. Descoberto o objetivo do cliente, é criado um plano de ação com prazos e metas reais, para que o aluno desenvolva novas habilidades e até mesmo realize

tarefas que antes julgava impossíveis, a fim de alcançar o seu objetivo.


Estatísticas


O Brasil é um dos países que mais se destaca quando o assunto é coaching, especialmente no âmbito profissional. De acordo com uma pesquisa realizada pela empresa Robert Half, líder mundial em recrutamento especializado, os impactos positivos do coaching no Brasil chegam a 88%. Em torno de 77% dos profissionais acreditam que a realização do processo pelo seu chefe

é eficiente e 70% dos empresários relataram realizar coaching através dos seus gestores pelo menos uma vez por mês.


Cada vez mais empresas – especialmente as que estão em transição – têm buscado no Coaching de Carreira uma forma de alinhar a equipe ao seu objetivo. Independentemente se é aplicado de forma coletiva ou individual, o coaching tem o poder de despertar novas perspectivas e desenvolver habilidades em cada profissional, que até então não eram percebidas.


Gerusa Florencio

Jornalista – DRT/SC 5872


Se você ainda tem alguma dúvida sobre como funciona o Coaching de Carreira, entre em contato com a ICC Brasil Coaching, pelos telefones (47) 2125-6718 ou (47) 99766-3333 e também pelo e-mailiccbalneario@gmail.com.

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